“Deze award voelt als een enorme erkenning voor het werk dat we samen hebben verzet” – Yvette Roke over het winnen van de Tenzinger Zorgverslimmer Award 2021

Donderdag mocht ik, Yvette Roke, psychiater bij GGz Centraal, vol trots de allereerste Tenzinger Zorgverslimmer Award in ontvangst nemen. Tijdens de Tenzinger Zorgverslimmers Show kreeg ik de kans om samen met andere genomineerden ons werk en onze ideeën te presenteren – stuk voor stuk slimme oplossingen voor grote uitdagingen in de zorg. Het was bijzonder inspirerend om tussen zoveel innovatieve denkers te staan.

De award heb ik gekregen voor de ontwikkeling van Stress Autism Mate (SAM), een app die ik samen met cliënten met autisme heb ontwikkeld. SAM helpt mensen met autisme inzicht te krijgen in hun stressniveaus door middel van korte vragen over hun dagelijkse activiteiten. Op basis van hun antwoorden geeft de app gerichte tips om stress te verminderen. Door op meerdere momenten per dag te meten, ontstaat er een persoonlijk stresspatroon waarmee gebruikers beter leren omgaan met spanning. Dat ik deze app samen met de doelgroep zelf heb mogen ontwikkelen, maakt het extra waardevol.

Het winnen van deze prijs betekent voor mij veel meer dan alleen persoonlijke erkenning. Het is een blijk van waardering voor mijn team, voor de cliënten die hun ervaringen en ideeën hebben gedeeld, en voor het geloof dat innovatie vanuit de praktijk komt. Zo’n award opent deuren – het geeft legitimiteit en aandacht aan de ideeën die we verder willen brengen. En ideeën heb ik genoeg.

Inmiddels zijn we ook aan de slag gegaan met een vervolg: STAPP@Work, een app speciaal voor zorgmedewerkers. Die is gericht op het versterken van mentale weerbaarheid, zodat we gezond kunnen blijven werken in een sector die veel van ons vraagt. Mijn droom is dat apps als SAM voor cliënten altijd kosteloos beschikbaar blijven. Door STAPP@Work commercieel beschikbaar te maken, hoop ik dat mogelijk te maken.

Wat ik mooi vind aan de missie van Tenzinger is dat zij écht geloven in oplossingen die vanuit de praktijk komen. CEO Boris Hololtcheff zei het treffend: ICT-bedrijven kunnen niet in hun eentje bedenken wat de zorg nodig heeft. Daarvoor moeten we samenwerken – met zorgprofessionals, met cliënten, met mensen uit het veld. En juist dat samenspel is wat innovatie krachtig maakt.

Ik ben dankbaar voor deze erkenning en zie het als aanmoediging om door te blijven gaan met het ontwikkelen van slimme, mensgerichte oplossingen in de zorg. Want zorgverslimmen, dat doen we samen.